Na 17 jaar bij Waterschap Vallei en Veluwe maakte Irma Huijnen eind mei de overstap naar het HWBP. Wat drijft onze kersverse opleidingscoördinator?

Welkom bij het HWBP! Vertel, wat is je achtergrond? ‘Ik kom uit de hoek van de civiele techniek en land- en watermanagement. Na 12 jaar vol plezier als projectleider en omgevingsmanager te hebben gewerkt bij Waterschap Vallei en Veluwe, kwam ik tot het inzicht dat ik het denken en doen van mensen heel interessant vond. Waarom wordt de één blij en de ander boos door wat ik doe? Hoe werkt het menselijk brein?

Ik volgde een hbo bachelor in de toegepaste psychologie om hier meer over te leren en wisselde van functie binnen het waterschap. Na een aantal jaar als projectleider Leren en Ontwikkelen werd het tijd voor een nieuw avontuur. Ik heb er ontzettend veel zin in dat avontuur nu bij het HWBP aan te gaan.’

Hoe helpt je eerdere werkervaring je in deze nieuwe functie?

‘Naast het voor de hand liggende antwoord – dat ik de kennis die ik in het werk en tijdens mijn studie heb opgedaan hier goed kan inzetten – denk ik ook dat het een groot voordeel is dat ik bekend ben met de waterwereld. Ik weet waar de mensen het over hebben en ik heb zelf ervaren hoe de organisatie van een waterschap in elkaar zit. Daardoor kan ik beter inschatten aan welke opleidingen behoefte is.’

Wat kunnen dijkwerkers de komende maanden van jou verwachten?

‘Allereerst ga ik in gesprek met alle waterschappen, omdat ik het belangrijk vind om kennis te maken en te achterhalen wat jullie van het huidige opleidingsaanbod vinden. Ik ben de afgelopen weken al bij een aantal op bezoek geweest en het heeft me positief verrast hoe enthousiast jullie zijn, hoe graag jullie willen leren en ontwikkelen.

Daarnaast ga ik me bezighouden met 3 hoofdtaken. Net als mijn voorganger houd ik het huidige opleidingsaanbod in het Leerportaal actueel en zorg ik dat de opleidingen goed verlopen. Maar ik zal me ook richten op de Europese aanbesteding van een nieuw opleidingsprogramma, die in september van start gaat. Daarin wil ik niet voorkauwen welke opleidingen er moeten komen, alleen dát er opleidingen moeten komen. Zo is er altijd ruimte voor iets nieuws, als bijvoorbeeld veranderde wetgeving daarom vraagt. Tot slot ga ik de plannen voor een Academie van Waterveiligheid concreet maken. Het lijkt me geweldig om straks 1 plek te hebben om te leren, onszelf verder te ontwikkelen, kennis te delen en elkaar te inspireren, motiveren en enthousiasmeren in het werk.

En, last but not least: vanaf de december-editie van het e-zine zullen we iedere keer een opleiding centraal stellen. Je zult dus nog genoeg over de opleidingen horen!’